為進(jìn)一步解放思想，凝聚共識(shí)，提前謀劃2020年各項(xiàng)工作，公司于2019年12月18日召開座談會(huì)。與會(huì)人員圍繞中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神及國(guó)辦發(fā)〔2019〕6號(hào)文要求，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，積極為公司2020年工作建言獻(xiàn)策。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各部室要將此次討論轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。一是解放思想，要根據(jù)不同行業(yè)、不同客戶的融資需求，創(chuàng)新開發(fā)具有針對(duì)性、可推廣的擔(dān)保產(chǎn)品，切實(shí)緩解中小微企業(yè)融資難題；二是主動(dòng)作為，要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)辦發(fā)〔2019〕6號(hào)文支小支農(nóng)要求，進(jìn)一步提高小微企業(yè)和“三農(nóng)”擔(dān)保業(yè)務(wù)占比；三是加強(qiáng)管控，要聚焦全面風(fēng)險(xiǎn)管理，切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)防范、風(fēng)險(xiǎn)化解等工作，確保在業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)有效控制風(fēng)險(xiǎn)；四是強(qiáng)化合規(guī)，要從完善制度體系入手，認(rèn)真做好業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源管理等工作，進(jìn)一步提升公司管理水平；五是加大培訓(xùn)，要進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式，練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)，努力形成公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。
會(huì)議指出，2019年公司上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)、成效良好。但在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、行業(yè)監(jiān)管政策趨嚴(yán)形勢(shì)下，公司面臨壓力持續(xù)增大、國(guó)有資產(chǎn)保值增值困難增多等問題。因此，2020年公司上下要堅(jiān)定信心，因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為，堅(jiān)持“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、控風(fēng)險(xiǎn)、重合規(guī)”的工作總基調(diào)，以支小支農(nóng)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平，強(qiáng)化自身能力建設(shè)，確保完成市財(cái)政局和董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為有效緩解中小微企業(yè)融資難題，加快推進(jìn)“三個(gè)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。