為認真貫徹落實市委、市財政局關(guān)于干部作風問題排查整改工作相關(guān)要求，8月31日上午，公司召開了干部作風問題排查整改工作部署會。
會議組織學習了《習近平為黨員干部做人做事劃出的四條底線》、《新版黨紀處分條例劃出18條紀律“高壓線”》以及市委、市財政局關(guān)于秦嶺北麓違規(guī)建別墅問題專項整治工作相關(guān)文件精神，并傳達了市委、市財政局關(guān)于開展干部作風問題排查整改工作要求，安排部署了公司干部作風問題排查整改工作。
會議指出，此次干部作風問題排查整改工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以加強作風建設(shè)為目標，堅持問題導(dǎo)向，緊盯作風紀律，著力解決干部隊伍中存在的違反政治紀律、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛以及“四風”隱形變異等問題。
會議要求，公司全體干部職工要高度重視，提升思想認識，提高政治站位，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市財政局以及公司的安排部署上來。一是要強化服務(wù)意識，當好“五星級店小二”，提高服務(wù)效能；二是要遵守工作紀律，嚴禁遲到早退；三是要堅守崗位，履行崗位職責，嚴禁離崗、串崗；四是嚴禁在工作時間做與工作無關(guān)的事情；五是嚴禁工作時間進入活動室和閱覽室；六是要保持工位整潔，不得放置與工作無關(guān)的物品；七是外出開會、辦事要嚴格遵守外出報備制度；八是嚴格請（休）假制度，按程序履行請銷假手續(xù)。
會議強調(diào)，公司將以此次干部作風問題排查整改工作為契機，堅持常抓不懈，形成長效機制，推動公司干部作風建設(shè)再上新臺階，著力打造能力強、素質(zhì)高、作風硬的新時代擔保鐵軍，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的保障。